Ви досягнете високих результатів в роботі, якщо ви:

• сильний та амбітний лідер, який прагне до високого рівня доходу;
• маєте хист до систематизації всіх процесів, є людиною порядку, а не людиною хаосу;
• подумки ніяковієте, коли чуєте від когось, що ключевым каналом продажів є “сарафан”, а навпаки, намагаєтесь відцифрувати всі показники та прогнозовано впливати на продажі, керуючи ними, не покладаючись на долю;
• маєте розуміння чим випереджувальні КРІ відрізняються від сповільнючих;
• маєте аналітичні навички та вмієте працювати з даними. Виявляєте закономірності та тенденції в продажах і можете формувати гіпотези, які вплинуть на обсяг надходжень;
• вмієте працювати з довгими циклами угод та високим середнім чеком;
• управляли командою продажів від 5+ менеджерів;
• знаєте, як розвивати свою команду та управляти командою за принципом rule by example.

Яка місія цієї вакансії?

Реформування роботи комерційного департаменту: покращення існуючої структури та запровадження моделі залучення, розвитку та утримання клієнтів через розподілення ролей в команді дерартаменту. Управління продажами та каналами продажів, прогнозування продажів для стратегічного планування і зростання доходу компанії.  Розвиток та навчання менеджерів, формування команди класу “А” – найкращих менеджерів із залучення та розвитку клієнтів на ринку.

Яких результатів ми очікуємо від кандидата, який пройде випробувальний термін?

• збільшення продажів компанії та виконання річного плану продажів;
• розвиток існуючих воронок залучення клієнтів та розробка нових, збільшення конверсії на кожному етапі воронки: дзвінки-зустрічі-угоди;
• аналіз роботи комерційного департаменту, контроль виконання плану продажів, моніторинг дотримання КРІ, виявлення відхилень від запланованих показників і вживання заходів для досягнення результату.

 Які дії допоможуть досягти результатів?

• ефективне планування продажів та декомпозиція задач кожного менеджера окремо та департаменту в цілому;
• калібрування скриптів менеджерів (проведення зустрічей, спілкування по телефону);
• проведення внутрішнього навчання команди відділу продажів;
• залучення клієнтів “А” класу та супровід великих угод;
• проведення регулярної атестації менеджерів відділу;
• покращення та доопрацювання CRM системи (формування пропозицій та технічного завдання для інтеграторів);
• аналіз ключових показників ефективності роботи менеджерів, наскрізний контроль та за показниками у відділі;
• детальне та ефективне планування роботи у відділі, аналіз воронок продажів та постійне покращення конверсії за воронками.

Що ми пропонуємо:

• Високий рівень доходу та гнучка система оплати праці — ставка від 90000 + відсоток за виконання KPI, з можливістю значно перевищити основну ставку (в 3-5 разів, без верхньої “стелі” в доході).
• Потужний професійний бекграунд — робота з топовими клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших.
• Безмежні можливості для розвитку — працюючи з нами, ви отримаєте доступ до професійних тренінгів, індивідуального наставництва та розвитку лідерських навичок.
• Стабільність і комфорт — комфортний офіс у центрі міста, стабільний графік роботи без овертаймів, підтримка у адаптації, корпоративна культура, яка базується на взаємоповазі і надані конструктивного зворотного зв’язку.

Можливість впливати на процеси ухвалення рішень — ми дослухаємось до наших працівників і завжди готові враховувати їхні думки при формуванні стратегії компанії.

Завантажуй своє резюме

Менеджер із залучення та розвитку клієнтів

Зараз ми шукаємо енергійного менеджера із залучення та розвитку клієнтів, який буде працювати з гарячими лідами, обробляти заявки з вебінарів та головна мета якого — призначати зустрічі для наших експертів із потенційними клієнтами.

Ми використовуємо різні канали залучення клієнтів, і наразі шукаємо кваліфікованого професіонала, який може якісно вести комунікацію з потенційними клієнтами та узгоджувати персональні зустрічі з ними.

Ви досягнете високих результатів в роботі, якщо ви:

• Енергійна та приємна в комунікації людина;
• Орієнтовані на результат, а не на процес заради процесу;
• Вмієте контекстно слухати та чути проблематику клієнта, щоб мати змогу запропонувати рішення цієї проблеми.
• Делікатні в комунікації та можете транслювати власну експертність під час розмови.
• Маєте хист до вивчення та опанування продукту, розділяєте цінність продукту, щиро впевнені в ньому і з легкістю транслюєте це клієнтам. Вірите в те, що свій продукт потрібно любити, щоб вміти його ефективно просувати.
• Вмієте переконувати, встановлювати контакт із клієнтом та якісно опрацьовувати заперечення;
• Вмієте швидко адаптуватися та знаходити підхід до різних людей;
• Готові активно працювати з теплими лідами та мотивовані високим доходом.

Яка місія цієї вакансії?

Давати цінність потенційним клієнтам компанії. Бути корисними для потенційних клієнтів, усвідомлювати потреби таких клієнтів, формувати розуміння нашої експертизи та здатності закрити ці потреби. Регулярно та системно призначати зустрічі із спеціалістами компанії, які допоможуть клієнтам у вирішенні їхніх запитів. Стати справжнім експертом в своєму продукті.

Яких результатів ми очікуємо від кандидата, який пройде випробувальний строк?

• Регулярне виконання ключового КРІ посади — кількості цільових лідів, фактично доведених до зустрічі з експертом (кількість призначених та проведених зустрічей);
• Глибоке вивчення профільних продуктів компанії, закріплених за менеджером. Опанування всієї супутньої інформації щодо цих продуктів;
• Забезпечення встановленого рівня конверсії в проведенні зустрічі до загальної кількості опрацьованих лідів.

Зона відповідальності менеджера та задачі, які він виконує:

• Якісно обробляти ліди, які приходять з вебінарів та інших каналів залучення клієнтів;
• Вести первинне спілкування з потенційними клієнтами, виявляти їхні потреби та відповідати на запитання;
• Призначати зустрічі з експертами та юристами компанії для подальшої консультації клієнтів;
• Повно та детально фіксувати інформацію в CRM та працювати з нею ефективно;
• Вести регулярні звіти щодо ключових активностей;
• Виконувати KPI щодо кількості призначених зустрічей та конверсії (загальна кількість опрацьованих лідів / кількості проведених зустрічей).

Що отримує кандидат?

• Фіксована ставка 25000 грн на випробувальний термін + бонуси, в разі виконання визначених КРІ;
• Після випробувального терміну — гнучка система FIX + бонуси, що дозволяє заробляти від 60 000+ грн;
• Додаткові фінансові бонуси за перевиконання KPI;
• Роботу в юридичній компанії з сильною репутацією та потужною клієнтською базою. Серед наших клієнтів – лідери своїх галузей: МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI, Аврора мультимаркет, DTEK, Sandora, Varus, та багато інших;
• Можливість супроводжувати великих корпоративних клієнтів компанії та бути залученим до потужних проектів і кейсів;
• Максимально впорядкований та регламентований етап адаптації. Робота із базою знань, яка допомагає швидко засвоїти продукт та працювати з ним;
• Чіткі алгоритми роботи та ефективну CRM-систему;
• Методичні матеріали, які допомагають взаємодіяти з клієнтами, утеплювати стосунки та підвищувати конверсію за ключовими КРІ;
• Підвищення кваліфікації та навчання у сфері продажів;
• Комфортний офіс у центрі Києва або віддалено;
• Лояльне керівництво та адекватний менеджмент;
• Можливість кар’єрного росту до провідного менеджера (тімліда) / керівника напрямку / керівника відділу продажів.

Завантажуй своє резюме

Проєктний менеджер (керівник проєкту) з корпоративного навчання

Зараз ми шукаємо проєктного менеджера з корпоративного навчання, який буде залучати компанії до співпраці на постійній основі та організовувати для них регулярне корпоративне навчання.

Декілька слів про проєкт та сенси. Ми вкладаємо багато ресурсу в підготовку якісних освітніх заходів, на яких ділимось реальною практикою, власною експертизою та досвідом з клієнтами та партнерами компанії.

Також ми проводимо чимало персональних заходів для українських підприємств, які сконцентровані в різних індустріях та на різні тематики. Спільною рисою таких заходів є те, що ми робимо це на безоплатній основі, адже нам приємно робити свій безпосередній вклад в розвиток українського бізнесу та його обізнаність.

З деякими компаніями ми бачимось настільки часто, що зловили себе на думці, а чому би не спланувати такі зустрічі наперед і не домовитись про обмін досвідом на регулярній основі.

Тоді і виникла ідея персоналізувати навчальний процес під потреби та запит кожного підприємства та розробити індивідуальну річну навчальну програму.

Як це працює? Ми пропонуємо підприємству перелік тем та напрямків, на які поспілкуємось у форматі персональних воркшопів, підприємство обираєте ті теми, які його цікавлять і ми узгоджуємо графік наших зустрічей впродовж календарного року.

Детальніше про проєкт – https://armada.law/education/

Ми маємо амбітну ціль на 2025 рік – залучити понад 50 цільових компаній до корпоративного навчання.  Для забезпечення системної роботи в цьому напрямку ми шукаємо проактивну людину, із досвідом проєктного менеджменту, яка буде керувати проєктом, слідкувати за реалізацією стратегічної мети та високим рівнем бізнес комунікації.

Ви досягнете високих результатів в роботі, якщо ви:

• Енергійна та приємна в комунікації людина з досвідом у просуванні освітніх продуктів;
• Вмієте зацікавити, переконати та вибудовувати довгострокові партнерські відносини;
• Вмієте організовувати, координувати процеси, домовлятися та контролювати якість проведення навчання;
• Маєте високі навички презентації продукту;
• Емпатична людина, яка вміє щиро турбуватись про клієнтів;
• Маєте бажання розвиватися у сфері корпоративного навчання та юридичного консалтингу;
• Орієнтовані на результат, а не на процес заради процесу.

Яка місія цієї вакансії?

Реалізувати місію компанії в напрямку просвітництва. Сформувати імідж компанії, як такої, що є експертом високого рівня, який інвестує в обізнаність бізнесу та робить це системно. Поглибити взаємодію з існуючими клієнтами компанії та потенційно цікавими до співпраці клієнтами через освітні продукти компанії. Сформувати у клієнтів через навчальний продукт розуміння переліку послуг, які надає Компанія, залучити завдяки цьому нові клієнтські проєкти в цих напрямках, поглибити та посилити співпрацю з уже існуючими клієнтами та залучити нових клієнтів.

Зона відповідальності менеджера та задачі, які він виконує:

• Адміністрування процесів залучення компаній до корпоративного навчання;
• Підписання угод з компаніями про співпрацю;
• Клієнтський сервіс та турбота про компанії, які долучились до програми (розсилка аналітичних матеріалів, направлення сертифікатів про проходження навчання тощо);
• Організація та проведення зустрічей для презентації навчальних програм;
• Забезпечення взаємодії підприємств із спікерами компанії;
• Проведення опитування і отримання зворотного зв’язку від учасників навчання;
• Внесення інформації про компанії, які беруть участь в навчанні, в CRM;
• Розсилка інформації, навчальних та методчних матеріалів, презентацій.

Що отримує кандидат?

• Фіксована ставка від 50 000 грн на випробувальний термін + бонуси, в разі виконання визначених КРІ;
• Після випробувального терміну — гнучка система FIX + бонуси;
• Додаткові фінансові бонуси за перевиконання KPI;
• Роботу в юридичній компанії з сильною репутацією та потужною клієнтською базою. Серед наших клієнтів – лідери своїх галузей: МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI, Аврора мультимаркет, DTEK, Sandora, Varus, та багато інших;
• Максимально впорядкований та регламентований етап адаптації.
• Чіткі алгоритми роботи та ефективну CRM-систему;
• Підвищення кваліфікації та професійний розвиток;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Лояльне керівництво та адекватний менеджмент;
• Професійне середовище та корпоративна культура, що базується на взаємоповазі.

Досягайте сміливих цілей і реалізовуйте власний потенціал разом з нами! Надсилайте своє резюме!

Event менеджер

Ми в пошуках амбітного, результатоорієнтованого event-менеджера, який посилить нашу команду, буде організовувати та координувати заходи, що підтримують бізнес-цілі компанії. Наша компанія робить дуже круті заходи, якими ми щиро пишаємось, і ми шукаємо людину, яка зможе вивести цей процес на ще вищий, космічний рівень! Уявляючи нашого ідеального кандидата, ми бачимо енергійну, «увімкнену» людину, яка готова діяти проактивно.

Ви досягнете високих результатів в роботі, якщо ви:

• Енергійна та приємна в комунікації людина з високими організаторськими здібностями.
• Проактивний фахівець, з гнучким мисленням, який розділяє наші цінності.
• Вмієте вести якісну комунікацію з клієнтами, підрядниками та партнерами компаніями для ефективної реалізації заходів.
• Орієнтовані на результат, а не на процес заради процесу.
• Маєте практичний досвід організації заходів бізнес спрямованості.
• Маєте розвинений соціальний капітал та нетворк мережу.
• Маєте досвід взаємодії із медіа.
• Вмієте швидко адаптуватися та знаходити підхід до різних людей.
• Готові брати відповідальність за якість і результат заходів.
• Автономні в ухваленні рішень та своїй діяльності.

Яка місія цієї вакансії?

Впорядкувати процес проведення заходів, які організовує компанія, зробити його ефективним, регулярним та автономним. Забезпечити відвідуваність заходів компанії на рівні не нижчому за 95% від запланованого. Забезпечити повну відповідність цільової аудиторії кожного з заходів, визначеній меті їх проведення.

Яких результатів ми очікуємо від кандидата, який пройде випробувальний строк?

• Регулярне виконання ключових КРІ посади: кількості проведених заходів на рік; кількості залучених компаній до участі в заходах; якості цільової аудиторії; рівня задоволеності відвідувачів заходу (NPS опитування серед учасників заходів);
• Якісне планування та глибинна підготовка до проведення заходів;
• Пропрацювання існуючої бази відвідувачів заходів. Інформування про заплановані заходи.

Зона відповідальності менеджера та задачі, які він виконує:

• Планування та проведення  заходів різного формату: галузеві форуми, зустрічі для VIP клієнтів та партнерів компанії, воркшопи тощо.
• Взаємодія з підрядниками та партнерами: пошук локацій, технічного забезпечення, замовлення кейтерингу, фото/відеозйомка, робота з медіа.
• Координація роботи персоналу та колективу під час підготовки до заходу та безпосередньо під час заходу.
• Координація друку та доставки поліграфії.
• Розрахунок бюджету для реалізації проєкту і підготовки звітних матеріалів.
• Комунікація, залучення та формування складу спікерів панельних дискусій (основний склад спікерів, «запасний» склад на випадок форс-мажорів).
• Пропрацювання існуючої бази клієнтів.
• Інформування та залучення нових клієнтів.
• Пошук нових  підприємств та відповідальних осіб відповідно до запитів.
• Встановлення контактів з новими клієнтами.
• Надсилання презентації та роздаткового матеріалу учасникам після заходу.
• Сегментування та облік бази. Аналіз інформації за результатами проведеного заходу.
• Отримання зворотного зв’язку після проведення заходу.

Що отримує кандидат?

• Фіксована ставка від 60 000 грн. (залежно від досвіду та результатів співбесіди) + бонуси за виконання КРІ.
• Роботу в юридичній компанії з сильною репутацією та потужною клієнтською базою. Серед наших клієнтів – лідери своїх галузей: МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI, Аврора мультимаркет, DTEK, Sandora, Varus, та багато інших.
• Дотичність до проєктів, якими пишатиметесь. Ми робимо дійсно класні заходи, які дуже подобаються нашим клієнтам та партнерам!
• Максимально впорядкований та регламентований етап адаптації, робота із базою знань.
• Чіткі алгоритми роботи та ефективну CRM-систему.
• Постійне підвищення кваліфікації та корпоративне навчання.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Лояльне керівництво та адекватний менеджмент.
• Можливість кар’єрного росту до позиції керівника напрямку.

Досягайте сміливих цілей і реалізовуйте власний потенціал разом з нами! Надсилайте своє резюме!

Адвокат

Ми шукаємо в команду амбітного адвоката, який прагне працювати з найкращими фахівцями в сфері права та долучитись до складних і цікавих клієнтських завдань для розвитку своєї експертизи.

Ви зможете досягти високих результатів в роботі, якщо ви:

• Налаштовані на результат, а не на процес.
• Енергійні та шукаєте виграшне рішення в самих складних та неочевидних справах.
• Маєте гарні бійцівські якості та боретесь за клієнта до останнього.
• Вмієте будувати конструктивну комунікацію з клієнтами, є емпатичною людиною та легко знаходите спільну мову.
• Маєте глибокі знання у сфері цивільного та господарського права, цивільного та господарського процесуального законодавства, виконавчого провадження.
• Вмієте аналізувати складні юридичні питання, знаходити оптимальні рішення і будувати стратегію захисту і правову позицію.
• Володієте відмінними навичками складання юридичних документів, аналізу судової практики та представництва інтересів клієнтів у судах.
• Маєте досвід публічних виступів (конференції, вебінари, круглі столи).
• Вмієте працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.
• Відповідальні, уважні до деталей.
• Вмієте працювати в команді та налагоджувати ефективну комунікацію.
• Прагнете до постійного професійного розвитку та самовдосконалення.

Яка місія цієї вакансії?

Отримувати бажаний результат для клієнта найоптимальнішим шляхом. Розвиток власної експертизи та внесок у зміцнення репутації компанії як лідера на юридичному ринку України.

Які задачі потрібно буде виконувати?

• Аналізувати актуальну судову практику щодо кейсу клієнта;
• Складати процесуальні документи;
• Представляти інтереси клієнтів в судах і державних контролюючих органах;
• Вести претензійно-позовну роботу;
• Складати апеляційні і касаційні скарги, визначати підстави для оскарження рішення суду першої інстанції в апеляційному суді і Верховному Суді України;
• Визначати необхідний перелік документів для надання послуги, а вразі потреби – розробляти їх.
• Надавати клієнтам усні та письмові консультації з правових питань;
• Супроводжувати виконання рішення суду;
• Здійснювати моніторинг законодавства, готувати публікації, брати участь в заходах, які організовує компанія, в якості спікера

Яких результатів ми очікуємо від кандидата?

• Успішне ведення справ клієнтів з позитивним результатом у судових процесах.
• Високий рівень задоволеності клієнтів якістю наданих послуг, підвищення рівня довіри завдяки високоякісному супроводу.
• Внесок у розвиток експертизи компанії в судовій практиці і розвиток власної професійної репутації.

Які дії допоможуть досягти результатів?

• Постійне підвищення кваліфікації та поглиблення знань у ключових галузях права.
• Взаємодія з колегами та клієнтами для обміну досвідом та налагодження ефективної комунікації.
• Участь у вебінарах, семінарах, конференціях, форумах, moot court та інших заходах для розвитку професійних навичок.
• Підготовка аналітичних матеріалів та публікацій, проведення навчання в форматі Knowledge sharing для обміну досвідом та підвищення експертизи.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну та прогресивну систему оплати праці, конкурентну заробітну плату і соціальний пакет, реферальні бонуси за залучення клієнта до співпраці з компанією. Ми індивідуально прописуємо рівень заробітної плати і періоди її підвищення в офері про співпрацю.
• Чітку організаційну структуру, налагоджені процеси розподілу завдань і комунікацій.
• Потужний професійний бекграунд – робота з топовими клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI, Аврора мультимаркет, DTEK, Sandora, Varus, та багато інших.
• Кар’єрне зростання – можливість отримання статусу Радника компанії, Партнера практики, Партнера компанії. Значно швидший партнерський трек на відміну від інших, більш статичних компаній;
• Публікації в провідних юридичних виданнях (Юридична практика, Юридична газета) та в профільних бізнес виданнях (Forbes, Mind.ua, Закон і Бізнес, Гроші тощо).
• Просування в персональних галузевих рейтингах (подача Вашої кандидатури в складі анкети Компанії) Юридичної газети та Юридичної практики, Legal 500 та ін.
• Безмежні можливості для розвитку – працюючи з нами, ви отримаєте доступ до професійних тренінгів, індивідуального наставництва та розвитку лідерських навичок.
• Стабільність і комфорт — комфортний офіс у центрі міста, стабільний графік роботи без овертаймів, підтримка у адаптації, корпоративна культура, яка базується на взаємоповазі і надані конструктивного зворотного зв’язку.
• Можливість впливати на процеси ухвалення рішень — ми дослухаємось до наших працівників і завжди готові враховувати їхні думки при формуванні стратегії компанії.

Надсилайте своє резюме!

Юрист

Наразі ми шукаємо в команду юриста, який прагне працювати з найкращими фахівцями у сфері права та долучитися до цікавих і складних клієнтських завдань для розвитку своєї експертизи. Наш ідеальний кандидат – вмотивована людина, яку не лякають складні юридичні виклики, а навпаки надають мотивацію. Юрист нашої компанії має здорові амбіції та налаштований на кінцевий результат, а не на процес заради процесу.

Ви досягнете успіху в роботі, якщо:

• Налаштовані на результат, а не на процес.
• Енергійні та шукаєте виграшне рішення в самих складних та неочевидних справах.
• Маєте гарні бійцівські якості та боретесь за клієнта до останнього.
• Вмієте будувати конструктивну комунікацію з клієнтами, є емпатичною людиною та легко знаходите спільну мову.
• Маєте глибокі знання нормативно-правової бази, яка регламентує господарську діяльність підприємств, структуру та компетенції державних контролюючих органів.
• Маєте досвід підготовки різного роду юридичних документів, необхідних для роботи підприємства, включаючи договори, внутрішні політики, інструкції, аналітичні висновки тощо.
• Вмієте працювати з великими обсягами інформації, дотримуватися дедлайнів та організовувати свою роботу.
• Маєте досвід взаємодії з державними органами та навички договірної, претензійно-позовної роботи.
• Прагнете до професійного розвитку, кар’єрного зростання та готові постійно вдосконалювати свої навички.

Місія цієї вакансії

Отримувати бажаний результат для клієнта найоптимальнішим шляхом. Розвиток власної експертизи та внесок у зміцнення репутації компанії як лідера на юридичному ринку України.

Яких результатів ми очікуємо від кандидата?

• Високий рівень юридичної експертизи та успішне виконання поставлених завдань.
• Підвищення задоволеності клієнтів завдяки ефективним юридичним рішенням.
• Внесок у розвиток команди та зміцнення репутації компанії як лідера на юридичному ринку України.

Для нас важливо: клієнтоцентричність, небайдужість до результату роботи, віра в успіх та налаштованість на позитивний результат за будь-яких обставин, енергійність та інтелігентність.

На цій посаді буде можливість надавати повний комплекс юридичних послуг клієнтам компанії, а саме:

• Здійснювати підготовку і аналіз договорів, протоколів розбіжностей, юридичних довідок, наказів, протоколів та всіх інших юридичних документів;
• Надавати усні та письмові консультації з правових питань;
• Вести претензійно-позовну роботу;
• Проводити юридичний аудит діяльності і документообігу клієнтів;
• Визначати перелік необхідних документів для надання юридичних послуг клієнту, у разі потреби розробляти такі документи;
• здійснювати моніторинг чинного законодавства, аналізувати його зміни та адаптувати юридичні рішення відповідно до нових норм;
• Представляти інтереси клієнтів у державних органах та органах місцевого самоврядування.
• Брати участь у заходах, організованих компанією, таких як вебінари, конференції, форуми, публікації, воркшопи тощо.

Що ми пропонуємо?

• Прогресивну систему оплати праці, конкурентну заробітну плату і соціальний пакет, реферальні бонуси за залучення клієнта до співпраці з компанією. Ми індивідуально прописуємо рівень заробітної плати і періоди її підвищення в офері про співпрацю.
• Кар’єрне зростання – можливість отримання статусу Радника компанії, Партнера практики, Партнера компанії. Значно швидший партнерський трек на відміну від інших, більш статичних компаній;
• Можливість бути працевлаштованим помічником адвоката та складання кваліфікаційного іспиту на право заняття адвокатською діяльністю;
• Чітку організаційну структуру, налагоджені процеси розподілу завдань і комунікацій.
• Потужний професійний бекграунд – робота з топовими клієнтами, серед яких МХП, lifecell, METRO Cash&Carry, MTI та багато інших.
• Публікації в провідних юридичних виданнях (Юридична практика, Юридична газета) та в профільних бізнес виданнях (Forbes, Mind.ua, Закон і Бізнес, Гроші тощо).
• Просування в персональних галузевих рейтингах (подача Вашої кандидатури в складі анкети Компанії) Юридичної газети та Юридичної практики.
• Безмежні можливості для розвитку – працюючи з нами, ви отримаєте доступ до професійних тренінгів, індивідуального наставництва та розвитку лідерських навичок.
• Комфортні умови праці — стабільний графік роботи без овертаймів, підтримка у адаптації, корпоративна культура, яка базується на взаємоповазі і надані конструктивного зворотного зв’язку.
• Можливість впливати на процеси ухвалення рішень — ми дослухаємось до наших працівників і завжди готові враховувати їхні думки при формуванні стратегії компанії.

Станьте частиною команди професіоналів, які змінюють юридичний світ!

Зробіть вибір, яким будете пишатися!

Надсилайте своє резюме!