Дано: ЮК «АРМАДА» отримала запит від підприємства, яке займається аутсорсингом, про надання правової допомоги з оскарженням результатів позапланового заходу контролю Держпраці, а саме, виявлення фактичного допуску 88 працівників до роботи без оформлення трудових договорів, що тягне за собою накладення штрафних санкцій на суму більше 7 000 000 грн.

Наші дії: адвокати ЮК «АРМАДА» ретельно проаналізували матеріали перевірки та встановили відсутність підстав для проведення перевірки Товариства, порушення порядку проведення такого заходу та подали позов з відповідним обґрунтуванням.

Результат: суд погодився з позицією позивача та встановив, що підстава для проведення перевірки була неналежною, акт перевірки не містив достатніх доказів існування порушень,  а оспорюваний припис не містить чітких вказівок щодо усунення порушень, а тому його виконання є неможливим через відсутність конкретних вимог до підприємства.

В результаті позов було задоволено, припис скасовано, що дозволило підприємству уникнути значних фінансових санкцій та зберегти свою ділову репутацію.