До ЮК “АРМАДА” звернувся клієнт за отриманням допомоги. Суть проблемного питання полягала в тому, що він є директором ТОВ і з 2022 року мав бажання звільнитися, однак через втрату будь-якого зв’язку з учасником ТОВ загальні збори не можуть бути проведенні і не може бути прийнято рішення про звільнення його з займаної посади в порядку, що визначений статутом.

Наші дії:  адвокатом ЮК “АРМАДА” було ініційовано судову справу про визнання припиненими трудових відносин та про зобов’язання вчинити певні дії.
Результат: суд першої інстанції задовольнив позов в повному обсязі – визнав припиненими трудові відносини між клієнтом та ТОВ, а також зобов’язав реєстраційний орган внести відповідні зміни до ЄДР.  В результаті реєстраційний орган виконав рішення суду та вилучив з розділу ЄДР «Відомості про керівника…» запис про фізичну особу – клієнта ЮК “АРМАДА”.