Кейс рев'ю: Підтвердження статусу КВ для компанії, що займається міжнародними перевезеннями та ввійшла до списку переможців UBA

1. Вступ

Процедура отримання статусу критично важливого підприємства стає все дедалі складнішою. Так, з кінця 2024 року – початку 2025 року всі міністерства та ОВА затвердили оновлені критерії для визначення підприємств критично важливими. Крім того, більшість міністерств та ОВА стали більш вимогливими до наданих документів. Наразі, до 31.03.2025р. всі підприємства, які мали статус критично важливого зобов’язані підтвердити такий статус за новими критеріями.

2. Факти справи

До ЮК “АРМАДА” звернулось підприємство, яке попередньо отримало статус критично важливого підприємства через Мінрозвитку.

Відповідно до пункту 8 Критеріїв та Порядку, затверджених Постановою КМУ № 76 від 27 січня 2023 року: підтвердження статусу підприємства, яке є критично важливими здійснюється ними не рідше ніж один раз на рік.

Попередньо ми допомагали цій компанії отримати статус вперше. Тож, для того, щоб отримати підтвердження статусу підприємство повернулось до нас за допомогою.

Зауважуємо, що дана компанія є одним з лідерів на ринку перевезень вантажів у міжнародному та внутрішніх сполученнях. У 2023 році компанія приєдналась до списку переможців Ukrainian Business Award у категорії «Business of the year 2023».

Протягом 2022-2024 років компанія підписала контракти з 30 іноземними фірмами на надання послуг перевезення. Крім того, завдяки діяльності компанії  протягом 2022-2024 років було забезпечено ввезення в Україну металу, бумаги, пластику, косметики, побутової хімії, мінеральних добрив, будівельних матеріалів, побутової техніки та гуманітарних вантажів. 

3. Правові питання

Ключові питання.

Підприємство мало намір отримати підтвердження статусу критично важливого підприємства і звернулось до ЮК «АРМАДА» для того, щоб отримати підтвердження якісно та швидко.

Законодавство.

– Постанова Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час»

4. Аналіз документів та підготовка звернення

Юристкою ЮК “АРМАДА” Вікторією Сурмою було попередньо проаналізовано відповідність клієнта новим критеріям Мінрозвитку. У даному випадку клієнт мав можливість підтвердити статус за двома критеріями Постанови №76. Після детального аналізу, ми розпочали роботу з клієнтом щодо підготовки звернення.

Після збору документів, юристкою було підготовлено звернення з урахуванням норм законодавства та практичного досвіду та направлено на погодження та підпис клієнту.

Після отримання підписаного звернення – пакет документів було направлено до Мінрозвитку.

Після подання звернення Вікторія контролювала строки розгляду документів, тримала зв’язок з виконавцем та готувала додаткові звернення, коли такі були необхідними.

Так як підтвердження статусу передбачало також можливість участі у комісії в режимі відеоконференції – Вікторією було проінформовано клієнта та підготовлено до комісії.

Завдяки злагодженій роботі команди ЮК «АРМАДА» та команди нашого клієнта – нам вдалось без ускладнень отримати підтвердження статусу критично важливого підприємства.

5. Результат

У результаті клієнт отримав підтвердження статусу критично важливого та має змогу продовжити бронювання для своїх працівників.

6. Висновок та рекомендації

Юристам компанії вдалось без значних затримок в часі отримати підтвердження статусу критично важливого для підприємства, що здійснює перевезення у внутрішньому та міжнародних сполученнях.

Таким чином, при поданні пакету документів для підтвердження статусу критично важливого, перш за все, радимо ретельно вивчити критерії Постанови №76.

Якщо йде мова про перевізників, то Постанова №76 передбачає можливість для таких підприємств отримати статус критично важливого за умови відповідності двом критеріям. Тобто, якщо Ваша компанія є компанією, яка, наприклад, здійснює міжнародні перевезення на постійній основі, має договори та CMR на підтвердження, в такому випадку за умови відповідності критерію заробітної плати та критерію щодо відсутності заборгованості – Ви матимете змогу отримати статус та забронювати своїх працівників.