Кейс-рев’ю: Статус критично важливого для виробника наземних роботизованих комплексів

1. Вступ

Суть справи: У період воєнного стану підприємства, що забезпечують Збройні Сили України (ЗСУ) технікою, озброєнням та інноваційними рішеннями, відіграють критично важливу роль. Наша юридична компанія успішно супроводжувала процедуру отримання статусу критично важливого для підприємства-виробника наземних роботизованих комплексів, що дозволило зберегти кадровий потенціал та забезпечити безперебійне виробництво.

2. Факти справи

Стислий опис обставин:

Компанія-виробник роботизованих наземних комплексів для потреб ЗСУ звернулася до ЮК “АРМАДА” для отримання юридичного супроводу в процедурі визначення її критично важливим підприємством у сфері оборонно-промислового комплексу. Основні учасники кейсу:

Учасники справи:

1. Компанія-виробник безпілотних літальних роботизованих наземних комплексів.
2. Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України (далі – Мінстратегпром).

3. Правові питання

Ключові питання:

• Підприємство є виконавцем грантового договору в межах програми Brave1, що фінансує розробку інновацій для оборони.
• Отримані грантові кошти спрямовані на виробництво наземних роботизованих комплексів для військових частин ЗСУ.
• Для бронювання працівників та стабільного функціонування компанія прагнула отримати статус критично важливого підприємства.

Законодавство: 

Постанова Кабінету Міністрів України №76 від 27 січня 2023 року «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Наказ Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України «Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості України підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки».

4. Аргументи сторін

Самого лише отримання грантових коштів недостатньо для набуття статусу критично важливого підприємства. Команда військового права ЮК “АРМАДА” забезпечила:

• Формування повного пакета документів для підтвердження значимості підприємства.
• Підготовку юридично обґрунтованої позиції відповідно до чинного законодавства.
• Супровід процесу розгляду документів у Мінстратегпромі

5. Рішення

Резюме рішення:

Мінстратегпромом опрацьовано обгрунтування, яке було підготовлено командою військового права ЮК «АРМАДА», опрацьовано підтвердні документи, які були надані разом із обгрунтуванням, та як наслідок було прийнято рішення про надання підприємству статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.

6. Наслідки прийнятого рішення

У результаті отриманого позитивного рішення щодо визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу – клієнт матиме змогу забронювати працівників.

Окрім цього, таке рішення дасть змогу клієнту забронювати 100% військовозобов’язаних.

Отже, це дасть змогу зберегти ключовий кадровий потенціал підприємства та забезпечити безперебійну функціонування компанії, основна мета діяльності якої – це забезпечення потреб Збройних Сил України у наземних роботизованих комплексах.

7. Висновок

Отже, якщо Ваше підприємство виконує державні договори (контракти) у сфері оборони або є виконавцем грантового договору по отриманню фінансової підтримки для забезпечення розвитку інновацій та технологій для потреб оборони – вбачаються гарні перспективи у визначенні підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу.

Команда військового права ЮК «АРМАДА» має потужний практичний досвід у отриманні статусу критично важливого підприємства та завжди готова надати професійну юридичну допомогу у процедурі бронювання працівників та отриманні правової підстави для бронювання працівників.